Deskripsi Kelas:

Perjanjian Kerja merupakan suatu tahapan yang harus dilalui oleh pekerja dan pemberi kerja sebelum resmi melakukan hubungan kerja. Dalam menyusun suatu perjanjian kerja perlu dipahami adanya perbedaan yang signifikan dari jenis perjanjian kerja yang dipilih. Sebagaimana diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan, bahwa dikenal 2 (dua) jenis perjanjian kerja, yaitu: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Keduanya memiliki akibat hukum yang berbeda serta  jenis pekerjaan yang berbeda pula. Oleh karena itu, menjadi penting bagi pihak perusahaan untuk dapat memahami dan mendalami mengenai pekerja dengan perjanjiannya untuk dapat memberdayakan pekerja sesuai dengan pengaturannya. 

Di kelas ini, Anda akan memperoleh pemahaman terkait PKWT dan PKWTT:

1. General concept
2. Highlight dari perbedaan konsep berkaitan dengan tanggung jawab, hak bekerja, dll
3. Ketentuan dari masing-masing jenis hubungan kerja (termasuk hal yang diperbolehkan atau dilarang baik oleh penerima kerja dan pemberi kerja) 

Pengajar: Johan Imanuel, Counsel at ADAMS & Co, Counselors at Law