Deskripsi Kelas:

Pengaturan mengenai Hak Pekerja merupakan muatan dasar yang diatur dalam hukum ketenagakerjaan suatu negara, tak terkecuali dengan Indonesia. Melalui UU No. 13 Tahun 2003 dikukuhkan pengaturan terkait hak-hak bagi pekerja, namun seiring dengan hadirnya UU Cipta Kerja, beberapa pengaturan mengenai hak pekerja dalam aturan sebelumnya mengalami perubahan. Bagaimana perubahan tersebut mempengaruhi pengaturan mengenai hak-hak pekerja dan bagaimana dampaknya akan dielaborasi dengan lebih mendalam melalui pendekatan key issues pengaturan hak tenaga kerja. Pemahaman ini menjadi penting dalam kaitannya dengan merancang hubungan kerja antara pemberi kerja dan pekerja.

Di kelas ini, Anda akan memperoleh materi terkait: 

1. Perubahan hak-hak dari UU Ketenagakerjaan kepada pengaturan UU Cipta Kerja dan aturan turunannya
2. Key issues dalam pengaturan hak tenaga kerja: 1) Working Hours and Holidays 2) Kesehatan dan Keselamatan Kerja 3) Jaminan Sosial Tenaga Kerja 4) Regulation for Pay and Benefits 5) Freedom of association 6) Diversity and Discrimination 7) Data Protection for Employees 8) Employee Inventions and Copyrights

Pengajar: Nabiyla Risfa Izzati, SH, LL.M.(Adv), Dosen Hukum Ketenagakerjaan FH UGM