REVIEW YOUR ORDER:
Package Program: Labour Law Essentials for The Company

Tenaga kerja adalah pelaku pembangunan dan pelaku ekonomi baik secara individu maupun secara kelompok, sehingga mempunyai peranan yang sangat signifikan dalam aktivitas perekonomian nasional, yaitu meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan masyarakat. Sebagai subjek yang menduduki peran sentral, tentunya dunia ketenagakerjaan tidak akan luput dari banyak aspek yang dapat menimbulkan sengketa selama hubungan kerja itu berlangsung. Oleh karenanya, menjadi penting bagi seorang praktisi hukum untuk mengetahui dan menguasai hukum ketenagakerjaan yang yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah melakukan pekerjaan. Atas dasar tersebut, ET-Asia menyelenggarakan Online Intensive Course: Industrial Relation & Manpower yang berisi berbagai materi krusial untuk dipahami serta mengakselerasi kemampuan para peserta terkait dengan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

LABOUR LAW ESSENTIALS FOR THE COMPANY

INDUSTRIAL AND LABOUR LAWS AUDIT

1. Scope of Labour Audit
2. Benefits of Labour Audit
3. Labour Law Compliance
4. Significant Role of Company Secretary in Labour Audit

DIVE DEEPER INTO COMPANY RIGHTS ON LABOUR LAW

1. Hak yang didapatkan oleh Pemberi Kerja menurut peraturan perundang-undangan di Indonesia
2. Dampak dari tidak terpenuhinya hak & cara untuk mendapatkannya dari penerima kerja
3. Non-competition clause
4. Inventions and Copyrights issue

KUPAS TUNTAS TENTANG TENAGA KERJA ASING

1. Ketentuan umum penggunaan TKA
2.  Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA)
3. Visa Tinggal Terbatas dan Izin Tinggal Terbatas (VITAS & ITAS)
4. Surat Keterangan Tempat Tinggal dan Surat Tanda Melapor (SKTT & STM)
5. Pelaporan & pengawasan penggunaan TKA
6. Sanksi Penggunaan TKA

THE PROPER WAY TO TERMINATE THE CONTRACS

1. Alasan yang diperbolehkan untuk mengakhiri kontrak kerja
2. Tahapan untuk mengakhiri kontrak sesuai dengan peraturan perundang-undangan
3. Kewajiban bagi pemberi kerja saat hendak mengakhir kontrak kerja
4. Key aspects yang harus diperhatikan oleh pemberi kerja (perusahaan) saat hendak mengakhiri kontrak kerja

Webinar akan diselenggarakan pada:
Tanggal: 15 – 16 Februari 2023
Waktu: 13.00 – 16.30 WIB
Tempat: Live on Zoom