REVIEW YOUR ORDER:
Package Program: Introduction to Labour Law and Industrial Relations

Tenaga kerja adalah pelaku pembangunan dan pelaku ekonomi baik secara individu maupun secara kelompok, sehingga mempunyai peranan yang sangat signifikan dalam aktivitas perekonomian nasional, yaitu meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan masyarakat. Sebagai subjek yang menduduki peran sentral, tentunya dunia ketenagakerjaan tidak akan luput dari banyak aspek yang dapat menimbulkan sengketa selama hubungan kerja itu berlangsung. Oleh karenanya, menjadi penting bagi seorang praktisi hukum untuk mengetahui dan menguasai hukum ketenagakerjaan yang yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah melakukan pekerjaan. Atas dasar tersebut, ET-Asia menyelenggarakan Online Intensive Course: Industrial Relation & Manpower yang berisi berbagai materi krusial untuk dipahami serta mengakselerasi kemampuan para peserta terkait dengan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

INTRODUCTION TO LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

GRASP THE KNOWLEDGE OF THE DIVERSITY OF MANPOWER

PKWT dan PKWTT

1. General Knowledge
2. Highlight dari Perbedaan Konsepnya (tanggungjawab, hak bekerja, dll)
3. Ketentuan Dari Masing-Masing Jenis Hubungan Kerja (termasuk hal yang diperbolehkan atau dilarang, baik penerima kerja dan pemberi kerja)

INDIVIDUAL EMPLOYMENT RELATIONSHIP

1. Pengertian Umum Tentang Konsep Self-Employed (Freelance Worker)
2. Hak dan Tanggungjawab
3. Ketentuan yang Mengatur Tentang Individual Employment Relationship di Indonesia
4. Highlight Issue yang Sering Dihadapi Para Freelance/Self-Employed Worker dan Cara Mengatasinya

UNDERSTANDING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATION IN INDONESIA

1. General Overview of Principles of Employment Law and Key Concepts (inc. the difference between employment law and labour law)
2. Overview Sejarah Perkembangan Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia
3. Highlight tentang Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan di Indonesia yang Penting Untuk Diketahui

BASIC RIGHTS PERTAINING TO LABOUR IN INDONESIA

1. 1. Perubahan Hak-hak dari UU Ketenagakerjaan kepada Pengaturan UU Cipta Kerja dan Aturan Turunannya
   2. Key Issues dalam Pengaturan Hak Tenaga Kerja: Working Hours and Holidays, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Regulation for Pay and Benefits, Freedom of Association, Diversity and Discrimination, Data Protection for Employees, and Employee Inventions and Copyrights

Webinar akan diselenggarakan pada:
Tanggal: 6 – 7 Februari 2023
Waktu: 13.00 – 16.30 WIB
Tempat: Live on Zoom